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                          奮斗的時光里藏著愛情最美的模樣

                        1. 【字號:
                        2. 閱讀: 132
                        3. 發布時間: 2021-09-09 11:39:02
                        4. 一道鵲橋橫渺渺,千聲玉佩過玲玲

                          又是一年七夕節

                          一個充滿甜蜜味道的傳統節日

                          在建投十七這個大家庭中

                          有這樣一對雙職工

                          生活中,他們相濡以沫、不離不棄

                          工作中,他們互相鼓勵、共同進步

                          他們既是夫妻又是同事

                          他們用勤勞智慧

                          同心筑建“小家”的幸福生活

                          他們用聰明才智

                          又耕耘著建投十七這個“大家”


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                          他叫楊睿,公司第三直管部紅河瀘西供電局項目經理,2014年7月進入公司參加工作,從一個稚嫩的施工員成長為一名項目經理,從一個剛步入社會的青年成長為一個家庭的頂梁柱。

                          她叫馬瑞嚀,公司綜合辦公室業務主管,2014年7月進入公司參加工作,從一個綜合辦業務員成長為公司行政類資產管理及后勤工作的能手,從一個家里的乖乖女成長為兼顧家庭和工作的母親。

                          他們,2014年認識,2015年相戀,2017年結婚,2019年有了寶貝女兒。一路走來,公司領導、同事見證了他們在公司成長,也見證了他們一路走來的愛情。

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                          披荊斬棘,收獲肯定


                          2014年,剛進入公司的楊睿便去了基層項目部鍛煉。作為一名施工員,他主要負責管區內施工現場測量、放線、抄平、現場材料控制等工作。初來職場,楊睿發現學校里學習的知識得以另一種形式表現出來,但部分的現實情況卻與書本上的知識大相徑庭。這時,他請教項目部的前輩,耐著性子一點一點把心中疑惑的地方學實弄通,特別是在技術方面,工作效率和工作質量得到了大幅度提高?!皸铑_@個小伙,學的很快?!睅铑5睦蠋煾禃r常說道。

                          2016年6月,公司技術部專業人員緊張,有著兩年工作經驗的楊睿接到公司下發的一份調動函,調至公司技術部工作。調至公司機關,楊睿深知這是領導對他的肯定,工作上也更盡心盡責。在技術部,他參與技術、質量、科技創新及生產管理工作,積極配合部門負責人開展相關工作,結合公司實際情況制定多項質量、技術管理辦法并通過與代理商的溝通合作,成功為公司申請2項實用新型專利。

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                          也正是在2017年,技術部人員短缺、工作任務繁重的情況下,楊睿和馬瑞嚀匆匆辦了一個簡單溫馨的婚禮。2018年6月,身在機關的楊睿主動請纓前往基層一線支持項目部,從技術部申調至紅河錦府項目部工作。該同志初到項目開展技術管理工作之際,在項目技術管理人員不足的情況下,從放線、抄平、現場綜合協調、內業及外業管理方面全身心投入到施工一線開展工作。在此期間,楊睿獲評2014年、2017年、2018年、2020年公司“先進工作者”稱號。

                          同年,馬瑞嚀也在工作的第六個年頭獲評公司2020年度“先進工作者”稱號。從工作第一天就在綜合辦公室的馬瑞嚀可謂是公司第一批綜合辦人員。從一開始工作的戰戰兢兢到如今的得心應手,馬瑞嚀經歷了從職場小白到獨當一面的大轉變?!稗k公室工作細、小、雜,有時候自己會亂成一團,分不清主次。一路走來,我很感謝我們主任對我的耐心教導,每次遇到困難她總能給我一些實在可行的建議?!?/span>

                          就這樣,在部門領導和同事的指導幫助下,馬瑞嚀從踏實工作當中學會和掌握業務技能,慢慢提升自己的能力,在反思中總結,在總結中進步。每當問到工作中有什么秘訣時,她總是說:“大家都能干好的工作,我也一定能干好!”現在的馬瑞嚀談起工作,充滿了干勁,她認為自己只有把每天的工作都做到最好,日積月累,才能感受到每一次蛻變帶來的驚喜。

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                          如今,兩人的工作又雙雙進入了新的旅程。2021年4月,楊睿調至公司紅河瀘西供電局項目部擔任項目經理。短短四個月的時間,楊??焖俎D變角色,從人員管理、項目管理、技術指導等各方面擔起項目經理的重擔,與紅河瀘西供電局項目一同接受時間和成長的考驗。2020年6月,在公司生產管理部門的極力支持幫助下,前往參加省級QC質量管理小組成果發布會,分別榮獲省級一等獎、三等獎榮譽獎項。

                          而另一邊的馬瑞嚀,伴隨著工作成熟度的增加,在公司行政類資產管理及后勤工作方面整理清晰的工作思路,探索總結出一套屬于自己的工作標準和要求,做細、做精、做出更大的成效是她對自己提出的更高要求。


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                          互相扶持,互相成就


                          由于建筑行業的特殊性,使很多“夫妻檔”們“聚少離多”。大家都說建設者不容易,和一個常年在外的建設者在一起更需要的是勇氣、毅力和擔當,尤其當兩個人都是建投人,總會有所愧疚,可能也有辛酸,這就需要雙方有“加倍”的勇氣,更要學會舍得和理解。

                          隨著楊睿的工作崗位變動,楊睿和馬瑞嚀新婚后便分居兩地?!袄掀?,我還是想把事業投身在基層一線”“去,我支持你”。馬瑞嚀回憶道,她說,2016年,本想著楊睿調來技術部,兩個人離得近了,便把婚事提上了日程。2017年結完婚一年不到,他想去基層一線,我作為他的妻子,雖然我內心有不舍也有顧慮,但仍然選擇無條件支持他。

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                          2019年,他們的二人世界多了一位可愛的小公主。有了小寶寶,他們的生活更加豐富、充實,當然雙方的責任也更重了?!拔以诠さ厣?,回家時間很少,家里大大小小的事務都是馬瑞嚀在打點,逢年過節我還沒想好買什么給父母的時候,她已經都計劃好了?!薄霸趹言械脚畠撼錾哪悄?,楊睿剛好去了項目上,因為第一次作為項目技術負責人的他,每天都有很多的事情要忙,三天不打一個電話也是經常的事情。那段日子,他對我說過最多的話就是感謝我為這個家的付出,才讓他有了在前線拼搏的動力?!闭怯辛笋R瑞嚀對楊睿工作上支持,家庭的后盾就像一根定海神針,讓楊睿能夠安心在自己的崗位發光發亮。

                          工作和生活經常不能兼顧的情況下,兩人吵過架、紅過臉,但是冷靜下來都想想對方的不容易,因為夫妻雙方就是我理解你在外工作辛苦,你理解我帶娃不容易,互相理解,互相幫襯,共同經營好小家庭?!拔彝⒕务R瑞嚀的,到項目上后,從結婚、懷孕、有孩子我基本都沒在身邊,結婚時候陪了她一個星期左右,也沒時間帶她旅行。生孩子的時候,也是出院后三天回項目上?!睏铑;叵肫饋?,自己顧好“大家”的同時,對“小家”他能做的就是回家的時候多帶女兒,有時間就陪她逛街,幫忙打掃衛生,網上現學幾道菜做給馬瑞嚀吃……

                          他對她的愧疚,在她這邊卻得到是足夠的理解。雖然他們因為工作的原因很難有完整的時間在一起,但兩個人彼此心心相惜。工作中,經常有同事會問馬瑞嚀,“你家楊睿都不怎么回來,你一個人帶娃也太辛苦了”。每每談到楊睿在外難以顧家的話題,馬瑞嚀心里都明白,她知道楊睿長年累月在工地上,照顧不了家庭,錯過女兒的很多成長瞬間,心里是愧疚的,所以每次回來楊睿都讓她去休息,珍惜與女兒相處的每一分每一秒,用心教導女兒,做些他力所能及的事情。

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                          “我最大的感受就是兩個人結婚之后,才發現不需要對方為自己做很多事情,因為無論距離遠近,兩個人的心是在一起的?!瘪R瑞嚀說到。記得有一次,家里的小女兒不小心頭撞在桌角上,哇的一聲就哭了起來,楊睿見此情景,趕忙向桌子走過去,大聲問:“桌子呀,是誰把你撞疼了?哭得這么傷心?”小女兒突然不哭了,好奇的用淚眼看著自己的爸爸,說到:“爸爸,是我撞了桌子?!薄芭?,是你撞的,是不是應該向桌子說對不起呀!”小寶貝含著淚花小心翼翼地說了聲“對不起”,說完全家都笑了。

                          在奮斗中邂逅愛情,這樣的故事在公司還有很多很多。兩個人為了共同的目標,不斷努力奮斗著,相互理解包容,相互欣賞激勵,賦予了“雙職工”更加美好的意義。今年七夕,她說:“幸福就是一家三口有著奧特曼打打小怪獸這樣簡單的生活”。年年七夕,他說:“歲月靜好,此生得此賢妻足矣?!保ㄓ浾撸和跚в?nbsp; 馬小清)


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